Formation CHSCT - Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail

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ORGANISATION

Durée Total :
3 jours (entreprise de – de 300 salariés), 5 jours (entreprise de + de 300 salariés).

Effectif :
12 Personnes Maximum

Prés-Requis :
Aucun

Public concerné :
Représentants du personnel au CHSCT.

DESCRIPTIF FORMATION

Chaque salarié exerçant un mandat de représentant du personnel au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail doit systématiquement suivre une formation pour mieux appréhender les risques professionnels. Le congé de formation doit alors faire l’objet d’une autorisation de l’employeur.

OBJECTIFS

  • Comprendre et connaître le cadre juridique de la mise en place et du fonctionnement du CHSCT, ses moyens et ses missions
  • Acquérir une méthodologie de recherche
  • Appréhender la prévention sous l’angle de l’analyse des conditions de travail, des risques professionnels
  • Réagir en présence d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle

PROGRAMME

  • Rôle et mission du CHSCT.
  • Organisation de la sécurité dans l’entreprise.
  • Principaux textes législatifs et réglementaires.
  • Les accidents du travail et les maladies professionnelles.
  • L’analyse des risques et les conditions de travail.
  • Recherche des mesures préventives.
  • Visite des locaux de travail.
  • Présentation des synthèses au Président du CHSCT.

MOYENS PEDAGOGIQUES

Vidéo projecteur et rétroprojecteur – Séquences vidéo – Support de cours individualisés remis aux apprenants

VALIDATION

L’évaluation est réalisée pendant la formation (évaluation formative), elle permet l’acquisition des connaissances et des comportements au fur et à mesure de la formation et utilise un dispositif de contrôle continu.

Attestation individuelle de formation.

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